ユアテックが新人事制度を発表！柔軟な働き方を支援する勤務地希望制度を導入

宮城県仙台市のユアテックは、従業員が自分の理想とする働き方ができるよう「勤務地希望制度」などの新しい人事制度の導入を決定しました。
この新制度は、社員が夢と誇りをもって働ける環境を整備する「ユアテック人財戦略」の一環です。将来の売上目標達成を見据え、社員の多様なライフステージに対応した柔軟な制度が、今年7月の人事異動に併せて先行導入されます。
この変革によって、2030年代の売上高3000億円を目指す中期経営計画を支え、新たな職能分類制度も導入される予定です。ユアテックは、今後も社員が活躍できる環境づくりに注力しています。

出典 : 「勤務地希望制度」で柔軟な働き方を後押し　ユアテック、人的資本経営の一環となる新たな支援策 https://www.g-soumu.com/articles/84d94da2-4298-45a8-9b43-c935ad1d5a52