パーソルキャリアが目標前倒しで「男性の育休取得率50％」達成！

パーソルキャリアは、男性社員の育児休業取得を促進する施策が功を奏し、2024年度の育休取得率が50％を超える結果となりました。
産休・育休に必要な情報を社内ポータルで整理し、1on1方式のオンライン相談窓口や管理職の体験型研修を通じて、従業員の理解と共感を深めました。
これらの取組により、育児に積極的に関わる男性が増加。グループ全体としても高い取得率を達成しています。
目覚ましい変化は、職場の柔軟性と働きやすさをさらに向上させ、男女共に子育てしやすい環境を築いていることを示しています。

出典 : 男性育休の社内目標を前倒しで達成　パーソルキャリア、研修や相談窓口で取得を後押し https://www.g-soumu.com/articles/f3ba788d-a9cd-46ce-aad9-14de463979ff