そしきLab編集部 テキサス州ラウンドロックのデル本社で働く従業員たちが、継続する人員削減と会社の対応の悪さにより信頼感が低下していると不安を表明しています。
オフィス環境の悪化も士気に影響し、多くの人が安定を欠く職場にいることにストレスを感じている様子です。
デルのRTO（オフィス復帰）政策の厳格化が進んでおり、週五日の出社を従業員に求めていますが、一方で、企業のリーダーシップには高い評価が寄せられており、AIの導入や収益性の向上等、前進する一面も見えます。
しかし、従業員の総数は過去2年で19%減の10万8000人となり、残る従業員は増大する業務量に悩まされています。
デルは従業員のネットプロモーションスコアが76と高く、リーダーに対しては、支援的で協力的だと評価している点を明らかにしました。
出典 : ITの巨人デルは「大丈夫」か。レイオフとオフィス回帰の導入後、従業員満足度が急落。従業員が明かす内情 https://www.businessinsider.jp/article/2507-tell-dell-results-employee-satisfaction-falls/