デジタル庁の採用ガイド – あなたの疑問、ここで解決！

デジタル庁では、職種に関係なく応募が可能で、年齢制限はありません。応募にはWebフォームから履歴書と職務経歴書の提出が必要です。
選考は書類審査に続いてオンライン面接が数回あり、時には課題提出も求められます。適性により年度末までの任期が設けられ、更新の可能性もあります。
テレワークは条件に応じて認められており、兼業や副業も非常勤職員に限り許可されている点が魅力です。
応募は何度でも大丈夫で、昇格や昇給のチャンスも用意されています。詳細は募集要項をチェックし、デジタル社会の一翼を担いましょう。

出典 : よくある質問【中途採用（専門人材）】｜ https://www.digital.go.jp/recruitment/career/faq