テレワークの時代：女性のキャリアと育児の新しいかたち

テレワークがもたらす女性の働き方の変革に焦点を当て、特に育児をしながらキャリアを築く女性への影響を考察しています。
伝統的な職場環境とは異なるテレワークの柔軟性が、女性が仕事と子育てを両立させる上でどのようなメリットや課題を生むのかを分析。
また、企業における社内公募制度を類型化し、職員が能動的に仕事を選び、組織に貢献する仕組みについても紹介。
さらに、大都市における男女間の賃金格差についての国際比較や、ミドルキャリアの挫折を避けるためのキャリアショックの視点からの分析、集まる機会が個人の適応に及ぼす影響の研究も含まれています。
これらの研究は、働く全ての人にとって刺激的な洞察を提供し、今後の職場環境の在り方について考えるキッカケを与えます。

出典 : 大卒初職非正規からの展望ある正規転換 ―就職氷河期世代に焦点をあてて―　岩出朋子｜論文・ディスカッションペーパー｜ https://www.works-i.com/research/paper/dp_0078.html