テレワーク、はたして効果は？出社勤務の意義と現状を探る

テレワークが新型コロナの影響で普及しましたが、イノベーティブな仕事には向いていないという意見があります。宗健教授は、物理的な場の共有が重要であり、全てをテレワークで賄うのではなく、適度に出社することの価値を強調しています。

実際、テレワーク実施率は2021年の18.9％から2025年には13.3％へと低下しており、「ほぼテレワーク」や「テレワーク主体」の人は全体の僅かな割合です。

首都圏ではテレワークの実施率が高いですが、その他の地域ではかなり低く、職種や業種によっても実施率に大きな違いがあることが明らかになりました。

この情報から、テレワークの普及がメディアの印象ほど進んでいない現状と、働き方の選択にはさまざまな考慮が必要であることがうかがえます。

出典 : そりゃ｢出社｣した方がいいワケだ…LINEヤフーもメルカリも”イノベーティブな企業”で出社回帰が進むワケ テレワークは過去の人間関係を消費している https://president.jp/articles/-/98717?page=1