TikTokなどのソーシャルメディアが若者たちのキャリア情報や働き方に大きな影響を与えています。
Worklifeや
TheDayInLifeなどのタグで共有される動画は、勤務時間外の仕事拒否など、職場での現代的な態度を表現しており、多くの共感や話題を呼んでいます。
QuitTokと呼ばれるトレンドでは、退職や解雇を公開し、特にZ世代の間で拡散されています。これらの表現は、新たな働き方に火をつけており、企業や社会に変化を促す可能性を秘めています。
出典 : Z世代の働き方に関するワークトレンド|「Z世代」を知る 米国にみる働き方とデジタル共存|世界・日本の労働事情コラム| https://www.works-i.com/research/labour/column/generation-z/detail002.html
