スマートな給与管理：固定残業代制のメリットと正しい導入法

固定残業代制は、毎月一定時間の残業代を基本給に追加して固定で支給する制度です。
これにより、賃金計算が簡単になり、従業員は安定した収入を得られます。
想定を超える残業がある場合は、法定通りの手当を別途支払います。
しかし、適切に運用しなければ問題が発生する可能性もあり、みなし労働時間制とは異なる点に注意が必要です。
「固定残業代制」を知り、賢く働くためのポイントを厚生労働省も指摘しています。

出典 : 固定残業代制 https://www.g-soumu.com/dictionary/articles/1be02780-74bd-435b-801e-f547bb1e813c