コクヨの「ワークスタイル研究所」は、パンデミックを含む過去5年間の働き方に関する調査結果を特設ウェブページで公開しました。
2万人を対象にしたこの調査は、リモートワークの普及やAIの台頭などによる労働環境の大きな変化、およびワーカーの心理的な変容を明らかにします。
特に注目される現象は「出社化」や「無関心化」など、6つのキーワードで分析し、出社への心理的な抵抗が減り、職場に対する心理変容が起きていることが示されました。
新たな働き方への気づきや対策を探りたい人に、ぜひ読んでほしい内容です。
出典 : コクヨ、2万人調査で職場の「静かな孤立」を可視化 出社するのに会話なし、組織への愛着も希薄に https://www.g-soumu.com/articles/d57dc634-4293-490b-b937-6b69eb4cf7a9?amp=1
