「静かな退職」という新しい働き方が、注目を集めています。アメリカで広まった「Quiet Quitting」を和訳したもので、出世を追い求めずに最低限の業務を行う姿勢を指します。
働く人々の意識や働き方の多様化が、この傾向の背景にあるとされています。特に女性やシニア層に多く見られ、時代の変化と共に「静かな退職者」は増加する一方です。
出世競争や長時間労働から距離を置き、バランスの取れたライフスタイルを重視することで、長く持続可能なキャリアを実現しようとする人々が増えているのです。
次世代の労働市場において、企業は多様な価値観を受け入れ、従業員一人ひとりのキャリア観に対応したマネジメントが求められています。
出典 : 定点調査から見える「静かな退職」の動向 ~背景に潜む3つの就業変化~ https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/column/202506120001.html
