「マネジメント再構築への挑戦」- マネージャーの現実とその解決策に迫る

リクルートワークス研究所が提供するPodcast番組「研究員の『ひと休み ひと休み』Season3」では、研究員が企業のマネジメントに焦点を当てた研究成果を紹介しています。

特に辰巳哲子研究員は、「マネジメントを編みなおす」というプロジェクトで、現代のマネージャーが直面している悩みに迫ります。忙しすぎて「罰ゲーム」と形容されるほどの負荷を抱えるマネージャーたち。彼らは組織における個人の力を引き出すためにどのように関わるべきか、またマネージャー自身が自らの仕事に主導権を持つにはどうすれば良いのか、といったテーマを探求しています。

マネジャーに求められるスキルや個々の強みを活かすための仕組みづくりも重要ですが、短期業績に追われるばかりでは本来目指すべき事業価値の向上が見失われがち。辰巳研究員は、サッカーのマネジメントから得た気づきを通じて、個々人が自ら判断し、チームの勝利に貢献するための育成方法を掘り下げます。

このPodcastや研究所のウェブサイトで共有されている報告書を通して、マネジメント改革の勘所と、実際の企業が直面する課題について実感を深めましょう。

出典 : 研究プロジェクト『「マネジメント」を編みなおす』のリーダー辰巳哲子に話を聞きました｜研究員の「ひと休みひと休み」｜コラム｜ https://www.works-i.com/column/podcast/detail017.html