そしきLab編集部 
岡野商事株式会社さま 東京営業所
業種
卸売業，小売業
規模
~200坪
人数
~100名
期間
約3.5か月
目的
コミュニケーション活性化、働き方改革・DX対応
旧目的
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、ワークスペース、会議室・応接室
住所
東京都千代田区二番町
エリア
関東
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
固定席運用による働き方硬直化
02
増員計画に対する座席余力不足
03
部署間連携が生まれにくい執務環境
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
将来成長を内包する、グループアドレス型ワークプレイス再構築
01
グループアドレスを軸とした執務空間再設計
固定席を廃し、90度デスクやビッグテーブルを組み合わせたグループアドレスを採用。営業の外出頻度や将来のフリーアドレス化も見据え、座席効率と働き方の選択肢を両立させた
02
偶発的対話を生むマグネットスペース配置
AV機器・収納・カフェ機能を集約し、人が自然に集まる接点を点在配置
03
収納削減とパーソナルロッカー集約
収納量を現状から大幅に削減し、空間の有効活用を実現
オフィスリニューアルの効果
増員・働き方変化・営業スタイルを見据え、空間とルールを同時に再構築することで、生産性と組織力を中長期的な資産へ転換。
空間・運用・意識を一体化したワークスタイル変革
- 営業・管理部門を越えた相談・確認が即時に行える業務スピード向上
- 増員を前提とした座席・レイアウト余力の確保
- 「声をかけやすい」風土が醸成され、主体的に動く組織文化へ転換
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
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