そしきLab編集部 
三栄管財株式会社さま
業種
サービス業（ビル設備メンテナンス）
規模
~200坪
人数
~100名
期間
約4か月
目的
オフィス環境改善、働き方改革・DX対応
旧目的
移転
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、リフレッシュ、ワークスペース、会議室・応接室
住所
東京都江東区東陽
エリア
関東
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
2拠点運用による社内分散
02
外出者が多く固定席が非効率な運用
03
来客エリアの印象向上
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
可変性を軸にしたABW型オフィス統合
01
2拠点統合を支える可変性重視のABW導入
外出者が多い勤務実態を踏まえ、固定席を持たないABWを採用。席数を柔軟に運用できる構成とし、人数変動に強いオフィスを実現した。
02
多様な家具による人数対応力の確保
ハイテーブル、可動式家具、ロの字配置など多様な什器を採用し、打合せ・作業・一時利用まで幅広く対応。
03
大会議室兼フリーワークスペースの設計
引き戸で開放可能な大会議室を設け、通常はフリーワーク、必要時は大会議室として活用可能に。
オフィスリニューアルの効果
2拠点統合を機に、外出者の多い働き方と来客対応を両立する、柔軟で印象力の高い執務環境へ。
人数変動と来客対応に強いオフィスの実現
- 人数や用途に応じて柔軟に使える執務環境を確立
- 来客エリアのデザイン向上により、対外的な印象が改善
- 社内コミュニケーションの活性化と部門連携の強化
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
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