そしきLab編集部 株式会社MTK 一級建築士事務所さま
業種
建設業
規模
~200坪
人数
~100名
期間
約3か月
目的
コミュニケーション活性化
旧目的
移転
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、会議室・応接室
住所
東京都中央区京橋
エリア
関東
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
企業らしさを表現する受付の必要性
02
スペースの効率化の必要性
03
打合せ場所不足の顕在化
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
信頼感と柔軟運用を両立する、迎賓・滞在体験の再設計
01
“社格”の言語化と表現
信頼・安心・親しみを軸に、企業らしさを空間へ翻訳。
02
カーテン仕切りで可変応対
会議室要望に対し、壁で閉じずに緩やかに仕切る方式を採用。気軽な会話／簡易打合せ／必要時は区画化まで、圧迫感なくフレキシブル運用を実装。
03
カスタマイズ性を持たせた“造作”設計
造作を固定しすぎず、カスタマイズできる余地を確保。
オフィスリニューアルの効果
来訪体験の質を上げながら、限られた面積でも圧迫感を出さない設計へ。
可変性のあるカフェと緩やかな仕切りで、打ち合わせ・休憩・応対を柔軟に成立させた。
限られた面積でも、応対品質と打合せ運用を同時に引き上げ
- 壁を増やさずに会議・応対の場を確保し、スペースの効率性の向上
- 会議室に通さない“軽い相談”が成立し、運用の回転が向上
- 引き戸によるスペース効率が上がり、受付とカフェのスムーズな動線が可能となり、休憩・滞在の使い方が拡大
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
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