株式会社サザンクロスシステムズさま

“狭くて働きづらい”を脱却し、増員と採用に耐えるワンフロア集約

株式会社サザンクロスシステムズさま

業種
情報通信業
規模
~200坪
人数
~100名
期間
約6か月
目的
コミュニケーション活性化、採用・人材育成
旧目的
移転
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、リフレッシュ、ワークスペース、会議室・応接室
住所
東京都荒川区西日暮里
エリア
関東

お客様の課題

ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。

お客様の声をまとめて課題を明確にしました。

01

オフィス狭隘化による逼迫

02

分散フロアによる機能不足発生

03

増員・採用強化に耐えない環境

ウチダシステムズからのご提案

お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。

コンセプト

“事業拡大を止めない、集約・拡張による成長対応ワークプレイス

01

ツーフロア→ワンフロア集約

分散を解消し、まず“使える広さ”を確保。

02

会議・交流機能の拡充

これまで不足していたコミュニケーションスペース/会議スペースを充実。働く・集まる・相談するを同居させ、日常の連携密度を上げる構成へ。

03

採用にも効く環境整備

清潔感と整ったオフィス印象で採用強化を後押し。

オフィスリニューアルの効果

面積と機能不足を解消し、コミュニケーション/会議機能を拡充。
事業拡大局面でも、働きやすさと採用力を同時引き上げへ。

面積逼迫を解消し、成長と採用を支える“働けるオフィス”へ更新

  • 狭かったオフィスから、ワンフロア集約で広さと使い勝手を確保
  • 事業拡大に合わせた増員にも対応し、採用強化の土台が整備
  • オフィスの整備が進み、社員の働き方に対する満足度が向上

改善後のオフィス

オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ

※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。

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そしきLab編集部

【この記事は生成AIを利用し、世界のオフィスづくりや働き方に関するニュースをキュレーションしています】