そしきLab編集部 
株式会社DAIWAさま
業種
広告業
規模
~200坪
人数
~100名
期間
約6か月
目的
オフィス環境改善、コミュニケーション活性化、働き方改革・DX対応
旧目的
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、ワークスペース、会議室・応接室
住所
大阪府大阪市
エリア
近畿
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
固定席運用による部門間交流の停滞
02
昭和的オフィス環境による意欲低下
03
世代交代進行による文化刷新の必要性
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
開放的デザインによる、コミュニケーション活性型ワークプレイス構築
01
全社フリーアドレス化による働き方転換
移転を機に全部署でフリーアドレスを導入。席を固定しない運用により、社員同士が自然に混ざり合い、日常的な対話とコラボレーションが生まれる環境を整備した。
02
採光を活かした開放的レイアウト
全面ガラス窓の特性を最大化し、什器間隔を広く確保。明るく伸びやかな空間で、心理的な閉塞感を解消。
03
デザイン事務所のようなスタイリッシュ表現
内装・什器を厳選し、来客・社員双方に訴求するクリエイティブな世界観を演出。
オフィスリニューアルの効果
を契機に空間と働き方を刷新し、部門横断の対話と若手主体の自律的な働き方を定着させた。
空間刷新を起点とした組織コミュニケーションと生産性の同時向上
- 社員の効率アップ
- 部署間の会話が増加し、情報共有と業務効率が向上
- 社員のモチベーション・エンゲージメントが継続的に向上
- 社内イベントが活性化し、関係性の質が大きく改善
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
その他の事例
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