そしきLab編集部 
株式会社日本経営様 福岡オフィス
業種
学術研究，専門・技術サービス業
規模
~200坪
人数
~100名
期間
目的
オフィス環境改善、コミュニケーション活性化、採用・人材育成
旧目的
移転
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、リフレッシュ、ワークスペース
住所
福岡県博多区
エリア
九州・沖縄
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
増員計画先行による関係性希薄化
02
新部門立ち上げ期の相談不足
03
若手・女性に魅力が伝わらない職場
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
「＆(ampersand)」による、成長対応型コミュニケーション基盤の構築
01
将来増員を見据えたゾーニング設計
20名スタートを前提に、両面・片面デスクの組み替えや120cmモジュールで拡張性を担保。増員時も動線・視線・相談しやすさが崩れないレイアウトとし、成長フェーズの混乱を未然に防いだ。
02
暗黙知を形式知へ変える「CHIENOIZUMI」設計
雑談・相談から生まれたアイデアを即座に可視化できる壁面WBと投影環境。
03
安心感と偶発交流を生む居場所づくり
明るさ・居心地・使いやすさを重視し、働きやすさを可視化
オフィスリニューアルの効果
成長戦略と組織文化を両立する、コミュニケーション資産の獲得
- 増員・新部門設立期でも、生産性と連携力を落とさない職場を実現
- 上司・先輩へ自然に声を掛けられる環境が、相談スピードを向上
- 若手・女性社員から「働き続けたい会社」としての評価を獲得
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
その他の事例
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