そしきLab編集部 
株式会社建設技術研究所さま
業種
建設業
規模
~600坪
人数
~300名
期間
約10ヶ月
目的
コミュニケーション活性化、働き方改革・DX対応
旧目的
リニューアル・増床
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、ワークスペース、会議室・応接室
住所
東京都中央区日本橋
エリア
関東
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
多様な働き方を実現する環境構築の必要性
02
テレワーク促進と将来的な人員増加対策
03
部署内・部門間での交流機会の創出
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
選択と快適性を両立するワークプレイス再構築
01
一部部署でのフリーアドレス導入
移転を機に対象部署でフリーアドレスへ挑戦。集中・協働など業務特性に応じて自ら場所を選べる運用へ転換し、新しい働き方の定着を段階的に推進。
02
用途別エリアの明確化設計
集中席と交流席を戦略配置。
03
採光を活かした明るいデザイン計画
開放感と快適性を向上させ、オープンで明るい空間によりコミュニケーション機会を創出。
オフィスリニューアルの効果
フリーアドレス導入と環境再設計により、社員一人ひとりが最適な場を選択できる高生産性オフィスへ刷新。
自律的な働き方の定着と波及
- 社員が業務内容に応じて場を選択し、生産性と満足度が向上
- 「働きやすさ」を実感できる環境へ刷新し、エンゲージメントが向上
- 他部署からの見学依頼が発生し、全社的な働き方改革へ波及
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
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