そしきLab編集部 
アヴィバ株式会社さま
業種
情報通信業
規模
~600坪
人数
~100名
期間
約６ヶ月
目的
コミュニケーション活性化、働き方改革・DX対応、採用・人材育成
旧目的
移転
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、ワークスペース、会議室・応接室
住所
東京都港区
エリア
関東
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
働き方多様化への対応
02
増員に対応した執務室の最適化
03
グローバル拠点との統一化を図りたい
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
グローバルスタンダードを軸とした、働き方と空間の再定義
01
移転を機に働き方と空間を同時刷新
横浜から東京への移転を契機に、レイアウト・什器・運用ルールを再設計。グローバル基準に合わせた空間と働き方を統合的にデザインし、ブランド発信拠点としての機能を強化。
02
昇降デスクの標準採用
健康配慮と生産性向上を両立。
03
カフェスペースの戦略配置
偶発的交流とリフレッシュ促進。
オフィスリニューアルの効果
拠点移転を契機に、空間・制度・意識を再構築し、生産性と企業価値を高めるワークプレイスへ転換。
働き方変革とブランド強化の両立
- 社員の自律的な働き方が浸透し、生産性が向上
- 健康配慮型オフィスとして採用・定着力を強化
- グローバル企業としてのブランドイメージを社内外へ発信
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
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