人材派遣で解決！今注目の雇用情勢とは

コロナ禍を経た現代では、継続的な時給上昇や人手不足が問題となっている中、即日就業が可能なスタッフが人材派遣会社に多数登録しています。特に、産育休の延長や人事異動による人員不足が生じがちな新年度に、人材派遣の利用が企業にとって強い味方となるでしょう。
柔軟な働き方を求める派遣スタッフの増加と共に、適切な人材を確保することが、今後の企業にとって重要なポイントとなっています。

また、非正規職員と正規職員の雇用に関する状況も、企業や労働者にとって重要な情報源です。最新の雇用指標によると、非正規職員から正社員への登用率は横ばいを保持。非労働力人口の減少や学卒者の採用内定状況など、労働市場全体がどのように変化しているかも注目されています。このようなデータを基に、未来の採用戦略を立てることができます。
詳細なデータはPDFでダウンロード可能で、労働者派遣事業統計調査なども参考になります。

出典 : ＜最新＞パソナ派遣データTOPICS（2025年4月更新版） https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/jhk/jhkdata2504/