社員が笑顔で株を持つ会社、その秘密とは？

東京のZUUが、福利厚生として提供する従業員持株会の奨励金を二倍に増やしたことを発表しました。これにより、平均をしのぐ奨励金の付与率となりました。
ZUUは2018年から、社員の財産形成を支援し、会社経営への参画意識を育む目的で持株会を運営。これまでも、自社株の保有メリットを説明する社内説明会など、金融経済に関する教育を行ってきました。
奨励金の引き上げは、更なる加入促進と社員の資産形成への貢献を狙っており、それがポジティブな反応を呼んでいます。

出典 : ZUU、従業員持株会の奨励金付与率を20％に引き上げ　金融経済教育などで社員の資産形成を促進 https://www.g-soumu.com/articles/03534980-8521-4c4f-a1d4-ddf445ae77e9