次世代の人事給与システム、HRモダナイゼーションを支えるワークデイとパトスロゴスの連携

ワークデイとパトスロゴスは、国内企業の人的資産管理を革新するため、力を結集しました。
ワークデイのWorkday HCMとパトスロゴスの給与計算サービスCombositeをシームレスに連携させることで、煩雑な給与計算業務の負担を減らし、HR分野の効率化を実現します。
これにより、企業は従業員情報を自動的にシステム間で同期させ、法規制への対応も迅速に行えるようになります。
日本の複雑な人事給与規定に対応し、グローバル展開を視野に入れつつ定型業務を効果的に遂行できるのが特長です。
パトスロゴスはHR共創プラットフォームを基盤としており、各種HR SaaSとの連携も可能です。
国内外に広がるWorkdayのエコシステムとパトスロゴスの革新的なHR技術は、今後のビジネスの効率化と戦略立案に貢献することでしょう。

出典 : ワークデイとパトスロゴス、日本の複雑な制度に対応した給与ソリューションの提供に向けて、戦略的協業を発表（2025年3月12日）｜ https://news.biglobe.ne.jp/economy/0313/prt_250313_3773838744.html