社員の心を支える秘訣、EAPの魅力を知る

EAPとは「Employee Assistance Program」の略で、社員のメンタルヘルスをサポートし、職場の生産性を高めるための制度です。日本では、2006年に厚生労働省が心の健康を守る指針として紹介し、職場のメンタルケアに大きな役割を果たしています。
EAPは、専門の外部機関によるサポートであり、アメリカではメンタルケアだけでなく、様々な職場の問題に対処しています。このプログラムを通じて、より良い職場環境と社員の心身の健康が支援されるのです。

出典 : EAP（社員支援プログラム）とは？導入方法や効果を高めるポイント https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0184-eap.html