2024年版・新入社員が見る世界と先輩がすべき接し方

新時代の仕事観を持つ新入社員の実態を、私たちはどう捉え、どう指導していけばいいのでしょうか。最新調査では、仕事へのアプローチはもちろん、彼らがどう学び、どのようにリーダーシップを発揮するかに焦点を当てています。

Z世代と呼ばれる彼らは、従来の価値観とは異なる新たな働き方、関わり方を提示しています。その実態を理解し、指導者として適切な対応を考えることは、今後の職場の活性化に不可欠です。

本レポートは、新人たちの多様な価値観を受け入れつつ、彼らの可能性を最大限引き出すためのヒントを提供します。今すぐ無料で手に入れ、イマドキ新入社員の意識を知る第一歩を踏み出しましょう。

出典 : イマドキ若手社員が感じる世代間ギャップとは【若手意識調査2020】Vol.3 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0012-imadoki.html