そしきLab編集部 デニース・プリュドームという60歳のウェルズ・ファーゴの従業員がオフィスのキュービクルで亡くなり、その死が四日間も気づかれなかった悲劇が、オフィス勤務の社会的・コラボレーティブな利点に疑問符を投げかけています。
従来、オフィスはコミュニケーションやチームワークを育む場とされていましたが、プリュドームの事件は、実際にはその理想とはかけ離れていることを露呈しました。
多くの企業リーダーが従業員の幸福感や協力を促進するためにオフィスへの復帰を推進していますが、この事件はそれが必ずしも正しくないことを示唆しています。
また、最近の研究によると、従業員はオフィスでの典型的な一日のうちわずか80分間を対人活動に費やしているだけで、残りの時間は家でも管理可能なタスクに当てられていることがわかりました。
これは、オフィス勤務の非効率性を表しており、物理的な出勤の推進が古い管理スタイルや変化への抵抗に基づいている可能性があります。
オフィスでのプレゼンスがコラボレーションや社会性の向上に結びつかないことが明らかになった今、企業は勤務形態の再検討を迫られています。
出典 : A Death in a Cubicle Undermines the Case for In-Person Work https://www.commondreams.org/opinion/office-death-in-person-work