そしきLab編集部 ディスコは独自の制度「個人別管理会計（Will会計）」を通じて社員の意志を尊重し、職場での役割と責任を自己管理させることに成功しました。
この制度では、業務に対する対価として社内通貨「Will」が与えられ、自由市場の原理に従い仕事のアサインが行われます。社員は自分の意志で業務を選び、キャリア形成に責任を持ちます。
一方で、不正やValuesに反する行動は人事評価のマイナス要因となり、場合によっては退職を余儀なくされることもあります。
このシステムは信頼関係を重視し、マネジメントの負担を軽減しながら社員の自己実現と組織の成長につながっています。
しかし、全員がこの制度の真意を理解し実践することが今後の課題です。
出典 : https://www.works-i.com/research/project/management/change/detail006.html