採用の質を高める！面接官トレーニングの重要性とその効果

人手不足が深刻化する中、企業にとって採用の質を高めることが成功の鍵となっています。特に面接官の役割は、企業と候補者双方にとって重要な場となるため、面接官トレーニングが注目されています。
このトレーニングは、コミュニケーションスキルを向上させ、適切な評価基準に基づいた採用判断を助けます。惹きつけ力と見極め力を磨くことで、適切な人材を確保し、企業のブランドイメージや採用精度と満足度の向上が期待されます。
また、パソナでは、採用力強化のために面接官トレーニングサービスも提供しており、より優秀な人材確保を目指している企業にとっては、その活用が推奨されています。
充実した面接官トレーニングは、採用活動を成功に導き、win-winの状況を生み出すために欠かせない取り組みです。

出典 : https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/career/menstsukan_training/