株式会社大林組さま 九州支店
業種
建設業
規模
~2000坪
人数
~300名
期間
約1年6か月
目的
オフィス環境改善、コミュニケーション活性化、採用・人材育成
旧目的
移転
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、リフレッシュ、ワークスペース、会議室・応接室
住所
福岡市中央区天神
エリア
関東
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
フロア分散による連携が生まれにくい状況
02
老朽化したオフィス環境
03
採用・対外訴求力の向上
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
回遊性と選択性を備えた次世代ABW
01
R型収納配置を核とした回遊性ABW構成
コンセプトを視覚的に表現するR型収納を要所に配置。直線的に分断されがちな執務空間に緩やかな動線の連続性を生み、部署や役職を越えた行き交いと偶発的なコミュニケーションを促進した。
02
ペーパーレス推進とDX環境整備
書類削減とICT整備で業務効率を向上。
03
素材感を感じられるデザイン
青や緑をアクセントとしたアースカラーを用いたカラーリングや木材、ガラス、スチールを用いたデザインなど、建築らしさを表現。
オフィスリニューアルの効果
分散・老朽化した執務環境を刷新し、働き方と企業文化を同時にアップデート。
働きがいとブランド共感を育む環境形成
- 部署間コミュニケーションの活性化
- 業務効率・会議品質の向上
- 採用・来訪者への強い印象形成
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
その他の事例
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