そしきLab編集部 N社さま
業種
学術研究、専門・技術サービス業
規模
~2000坪
人数
~300名
期間
約13ヶ月
目的
オフィス環境改善、コミュニケーション活性化
旧目的
移転
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、リフレッシュ、ワークスペース、会議室・応接室
住所
東京都港区三田
エリア
関東
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
事業を誇りに感じられる自社ブランディングの必要性
02
エンジニアが集中しやすい環境整備
03
ON/OFFを切り替えられる空間の切り分け
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
“NORMCORE BASICS”を軸にしたブランディングと、働きやすさの両立
01
水モチーフで世界観を統一
WAVE／BLUE／GLASS等のモチーフと曲線・直線の設計で、来客エリアに一貫した世界観を実装。社員にも“自社らしい”と伝わるブランディングを空間に実装。
02
エンジニア基準の執務環境へ
デュアルモニター前提で、デスク周りを広めに確保。グループアドレスでチームとしての仕事をサポート。
03
リフレッシュ兼コミュニケーション空間の創出
落ち着ける休憩と打合せを両立する場を用意。ON/OFFを切り替えられるリフレッシュ空間を整えつつ、打ち合わせ等でも使用できるような環境へ。
オフィスリニューアルの効果
来客体験でブランドを語り、執務環境の最適化でエンジニア生産性と出社意欲を同時に引き上げた。
誇り・集中・連携が回る“行きたくなる拠点”を確立
- 来客・社員双方に「一流企業らしさ／誇り」を感じさせる空間へ
- 集中・作業効率を阻害しない、エンジニア業務に適したワーク環境を確立
- 休憩・偶発的会話・軽い打合せが回ることで、部門/役員-社員間の接点を生みやすい導線に
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
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