コロプラ、生活充実へ向け「miive」福利厚生に導入

株式会社miiveは、自社のポイント型福利厚生サービスがコロプラに採用されたことを発表しました。このサービスを活用することで、従業員はVisa加盟店で利用できるポイントを手に入れ、食事補助や学びの手当てなど様々な福利厚生の選択が可能です。

コロプラでは、創造性を重視した独自の福利厚生も提供しており、業務中のマッサージやフルーツの無料提供など、従業員の快適で充実した職場環境の実現に努めています。新たに「miive」を採用することで、より従業員の生活を充実させ、クリエーターとしての専門性を高める支援を行うことが期待されます。

福利厚生の再設計として選ばれたこのサービスは、従業員と企業双方にとって、新しい福利厚生の形といえるでしょう。

出典 : 時代の変化に合わせて福利厚生を見直し、社員が思わず「使いたくなる」福利厚生を導入　コロプラ https://www.g-soumu.com/articles/4ed90a7e-9efe-4570-9e77-f9bf7257f1f2