パワハラって何？上司だけの問題じゃない！逆パワハラの実態とは

パワハラとは、優位な立場から不適切な言動で相手の就業環境を害することを指します。
上司だけでなく、部下から上司への逆パワハラも問題となっており、発生している実態があります。
その定義は「労働施策総合推進法」で、業務に必要な範囲を超え、労働環境を害する行為で、客観的に見て不当と認められるものです。
逆パワハラにも注目し、適切な対策が求められます。

出典 : パワーハラスメントは上司→部下とは限らない！　能力が高い部下などによる「逆パワハラ」3事例 https://www.g-soumu.com/articles/e3098a83-ccb3-44d4-905e-3835dba5e137