未来のキャリアを切り開く！リカレント教育の重要性と企業の取り組みポイント

日本では政府がリカレント教育を推進しており、社員が学校を卒業後も定期的にスキルアップすることが求められています。
これは社会の変化や100年時代のライフスタイルの変化、そしてデジタル技術の進歩に適応するためです。
企業にとっては、人材の質を向上させ、競争力を高める点でメリットがあります。
そのためには、社員が主体となって学び、スキルを身につける場を提供すること、教育プログラムの提供、そして学んだスキルを評価する体制を整えることが重要です。
企業がリカレント教育をサポートすることで、社員のキャリアを豊かにし、活躍の場を広げることができるでしょう。

出典 : リカレント教育の意味とは？学び直しのメリットと企業が取り組むべきこと https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/cs/recurrent/