そしきLab編集部 ワシントンD.C.で開催された世界最大級の人材開発カンファレンスATD ICE 2025に、日本からも多くの専門家が参加しました。
この会議ではAI、リーダーシップ、心理的安全性などのテーマが多角的に議論され、新時代に適応する人材開発のヒントが共有されました。
特に、AI技術の進展により、人間にしかできない創造性や柔軟な判断が求められており、人材開発担当者は、これからの教育で「何を伝えるか」より「どのように学び合うか」が重要視されています。
また、難解な問題への適切な「問い」が、組織やチームの成長に不可欠との声も多く挙がりました。
人とAIの協働、学びを深めるための答えを探る場として、ATD ICEは多くの示唆に富んだ出来事でした。
出典 : 第1回 ATDアルムナイイベント ”ATD Connect＋”開催レポート ATD ICE 2025｜人と組織の未来を描く「問い」と「学び」- https://rc.persol-group.co.jp/column/solution-column/202510311000/