そしきLab編集部 AIの急速な普及が新卒採用市場に大きな影響を与えています。AIによる自動化の進展で、新卒レベルのジョブが今後5年で半減するという予測が立てられ、従来のキャリアパスが崩れつつあります。
アメリカでは既に多数の企業がAIを採用プロセスに取り入れ、日本にもその波が押し寄せることは間違いありません。
リモートワーク技術の発展によって、世界中が就職市場の競合他社となり、企業は低コストで同等スキルの人材を求め始めています。
AIとグローバル化の波が新卒の採用環境を一変させる中、若者たちはどのように対応すべきか。この変化の前に、私たちは「読みたい」と思わせる洞察を求めています。
出典 : AI進化でオフィス系「新卒」の50％が消失、若者は「もう不要」なのか https://www.sbbit.jp/article/cont1/170553