働き方革命！ロート製薬が生み出す“ビヨンド勤務”で自分時間を確保

ロート製薬が週3日または4日勤務できる「ビヨンド勤務」という新勤務形態を発表しました。
この制度は、社員が自身の学びや挑戦をサポートすることを目的にしており、複業、リスキリング、資格取得などに取り組む時間として、残りの日々を利用できます。
福利厚生や評価制度はフルタイム勤務の社員と同等でありながら、業務量と給与は勤務日数に比例し、新たな自己実現を支援します。
この制度により、社員は社外での経験や学びを職場や社会に還元し、組織全体の活性化を促進することが期待されています。
創造性豊かな企業文化として、副業経験を持つ社員の提案で生まれたこの制度は、2026年4月から運用開始されます。

出典 : 副業・学びで自分を超える　ロート製薬「ビヨンド勤務」を導入、週3・4日勤務を選択可能 https://www.g-soumu.com/articles/657a14da-b367-4bee-ad2f-92aadb96ec20