派遣スタッフと職場見学：ミスマッチを避けるためのガイドライン

派遣社員が自分の仕事や職場環境を確認するための職場見学は、より良い就業関係を築くために重要です。しかし、派遣先での見学は選考プロセスとは異なり、注意が必要。
派遣社員の特定行為は法律で禁じられており、派遣先の企業は選考や職務以外の個人情報を聞くことはできません。
見学では業務内容の紹介や受け入れ体制に関する情報提供が中心となり、派遣スタッフはその情報を基に自身が働けるかどうかを判断することになります。
職場見学を成功させるには、派遣スタッフが安心して仕事を受けられるような環境作りが求められています。
この記事では、派遣スタッフを受け入れる企業や部署の責任者が職場見学で気を付けるべきポイントを具体的に解説しています。

出典 : 人材派遣の職場見学とは？企業担当者が行う事前準備と当日の流れ、注意点について解説！ https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/jhk/haken_workplace-visit/