会社が変わる！株式報酬制度のメリットとは？

株式報酬制度を導入することで、社員のやる気を引き出し、会社全体の価値を高める効果が期待されます。この制度では、社員が頑張れば頑張るほど、報酬が上がるため、自然と会社の業績向上に貢献する動機が生まれます。

さらに、社員が株を持つことで、会社への愛着を強め、職場の雰囲気も活気づくことでしょう。人材の定着を促し、優秀な人材を確保するためにも有効です。最終的には、会社のガバナンス機能も向上し、より健全な組織へと進化することが見込まれます。

出典 : 浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像 https://www.g-soumu.com/articles/9f9cbc23-7c25-4497-8203-bd935e4e53f8