MNキャリアが、コミュニケーション不足やチーム作りの課題に直面する企業向けに「プチ・リトリート in 奈良」をスタート。
このプログラムでは、古民家という落ち着いた場で従業員が心を開き、設計された対話を通して相互理解を深めることができる。
経験豊富なファシリテーターが、心理的安全性を確保し、お互いの理解を促進することで、チームワークを向上させる。
出典 : 大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム 非日常空間で心をリセットする目的も https://www.g-soumu.com/articles/55fc6f22-4204-48d3-b3ad-7c6f34fcabca
