2025年夏ボーナス、企業格差はまだ解消されず！

帝国データバンクが発表した2025年夏季賞与のアンケート結果によると、企業の約4割が賞与額を前年と変えず、約3割が増額しているものの、企業規模による格差が依然として存在します。
大企業では約4割が賞与増、一方で「小規模企業」の増賞与は約27％と低く、大企業の11.4ポイントも下回っています。賞与が減少する企業も12％といずれも企業の業績やコストの問題で、従業員への還元に差が出ていることが分かります。
このデータは、今もなお続く経済格差の実態を示唆するもので、多くの職場で話題になることでしょう。

出典 : 夏のボーナス支給額、据え置きの企業が4割近くに　コスト高や米国の関税など先行き不透明が影響 https://www.g-soumu.com/articles/1a1cda6a-270a-4563-895d-f776df31a9aa