東横インが「働きがいのある会社」として認定！独自の取り組みとは

東京都大田区に本拠を置く東横インが「働きがいのある会社」として評価されたことを発表しました。この評価は、従業員が安心して勤務できる環境を整える努力が寄与しています。調査により良い点と課題を見つけ出し、組織力と従業員のエンゲージメントの向上を図っている同社では、従業員のワークライフバランスを重視した勤務体制を採用しています。
認定機関は、雇用の保護や管理層とのコミュニケーションのしやすさ、性的指向に関わる公平な扱いなどを高く評価。東横インはこれらの外部調査を活用し、さらなる改善に努めています。

出典 : 独自の勤務体制で従業員のワークライフバランス尊重　東横イン、「働きがいのある会社」認定 https://www.g-soumu.com/articles/eabbe462-3748-4ade-9f2b-90a7ee9d7b7b