テレワーク、安定定着か？ 企業と従業員の今後の課題

新型コロナウイルスの影響を背景に、テレワークの実施が進んでいます。調査によると、テレワーク実施率は22.5％で、前年と同様の水準を保っています。ただし、テレワークの頻度には減少傾向が見られ、特に週1日以下のテレワークを行う人が増加していることが明らかになりました。

一方で、テレワークへの希望が高まっており、82.2％の人が今後も続けたいと考えていますが、企業側の制度整備の未完成やマネジメント上の不安が残る課題として指摘されています。

今後、企業は従業員の希望する働き方と、管理職層の懸念とのギャップをいかに埋めていくかが重要であり、テクノロジーやコミュニケーション施策の工夫が期待されています。

出典 : 「第十回・テレワークに関する調査」を発表　テレワーク定着も「頻度減少」と「マネジメントの壁」 https://rc.persol-group.co.jp/news/release-20250827-1000-1/