驚異の退職金制度！最大2億円支給へ企業の新挑戦

東京の「日本デザイン」が、最大2億円がもらえる退職金制度を導入したことを発表しました。この仕組みは、一般社員も約4000万円、トップ社員で2億円と、社員の長期的な生活保障を目指しています。法人向け生命保険をうまく活用する事で、中小ベンチャー企業としては珍しい高額な退職金の提供が可能になりました。

会社側は、社員が安心して働き続けられる環境作りとして、人材確保や中小企業が抱える問題解決を目指すこの制度をスタートさせました。保険料は企業が積み立て、退職時に保険金として社員に還元するというもので、会社にとって税のメリットもあります。

出典 : 中小企業が最大2億円の退職金制度を導入　社員の経済的安心とキャリアの安定を支援する取り組み https://www.g-soumu.com/articles/38936afb-bd88-41d2-af3c-197a924e53d6