東京の企業が男性の育休取得率100％達成！「TOKYOパパ促進企業」ゴールド認定

家事支援サービスを展開するCaSyが、男性従業員の育休取得率100％を達成し、東京都の「TOKYOパパ育業促進企業」のゴールドに登録されました。
この制度は、男性の育休促進を目的とした東京都独自のもので、採用されればPRや融資の優遇を受けることができます。
また、CaSyではコアタイムのないフレキシブルな働き方や、フルリモート勤務、副業の認証を積極的に行い、従業員が個々の生活に合わせてキャリアをデザインできる環境を提供しています。
社割や特別休暇で家族をサポートするなど、柔軟な働き方で注目を集めています。

出典 : コアタイムなし、フルリモート選択可のCaSy　「TOKYOパパ育業促進企業」最高位ゴールドに https://www.g-soumu.com/articles/a419c315-44ee-4c9b-865d-c7da18934d0d