そしきLab編集部 アメリカで生まれた「Task Masking（タスク・マスキング）」は、忙しさを装いながら生産性は上がらない働き方を指します。この行為は、SNSで話題となり、現代の労働環境におけるズレを象徴しています。
オフィス復帰が求められる中、特に若手社員がタスク・マスキングに走りがちですが、それはチーム運営における信頼の欠如や不適切な評価制度が原因となっています。
日本でもリモートワークの増加に伴い、タスク・マスキングは起こり得る現象です。解決への近道はチームでの真の目標達成に向けた対話と合意形成にあります。
「忙しさ」ではなく「成果」を重視する文化を築くことが、見せかけな働き方からの脱却を助け、本質的なパフォーマンスを引き出します。
出典 : なぜ、職場で忙しさを演じるのか？アメリカで話題を呼ぶ「タスク・マスキング」とは（ライフハッカー［日本版］）｜ｄメニューニュース https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/lifehacker/trend/lifehacker_2508-trendbuzz-taskmasking-how-to-mean