パーソルグループの持続可能な成長と多様性への新たな一歩

障害者の社会参加と活躍を推進する国際イニシアティブ「Valuable 500」にパーソルグループが加盟しました。
このグループは、障害者が未来にもたらす可能性を引き出し、インクルーシブな社会実現を目指します。
パーソルグループはグループビジョン「はたらいて、笑おう。」に基づき、障害者雇用の実践、多様な働き方をサポートする制度整備、そしてカルチャー作りの3つの取り組みを通じて、全ての人が自分らしく働ける環境の構築を進めています。
特に、障害のある従業員が自分の能力を活かし、拡げるための策を実施。
さらに、ドレスコードの自由化やリモートワークの推進などを行い、メンバーの多様性を尊重する企業文化の育成にも力を入れています。
パーソルグループはこれらの方針を実行し、誰もが働きがいを感じられる社会作りに寄与します。

出典 : パーソルグループ、障害者インクルージョンを推進する国際イニシアティブ「Valuable 500」に加盟～すべての人が「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会の実現を目指して～ https://www.persol-group.co.jp/news/20250731_01/