AIと人間の共存時代：アルゴリズミックマネジメントの未来

AI技術の発展はマネジメントに大きな影響を与えています。アルゴリズムによる管理はギグワークから始まり、今や専門職の仕事にも波及。AIはマネジャーにとって、ルーティンワークを効率化させる一方で、判断を奪い、職の意義まで問う可能性も秘めています。

Mohammad Hossein Jarrahi氏は、AIとの協働スキルが重要だと説く。AIの利活用には、人間の裁量が欠かせません。AIは人間のできないことを補充することに価値があり、最終的な決断は人間が行うべきです。人事部門は人的資本とAI、両方を統合的に扱うことで組織の強化が可能になると強調しています。

この未来に向けて、私たちはAIとどう共存していけば良いのか、新たな時代の挑戦と機会が提示されています。

出典 : 《Algorithmic Management》AIの手綱を握り人的資本を強化する協働関係へ https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/thinktank-column/i-202506260005/