新時代の働きがいを追求、新経済連盟が提言

日本の労働環境に革命を提唱する一般社団法人新経済連盟が、働きがいの向上を目指した提言を発表しました。
日本の企業では働く意欲の低下が著しく、改善が求められる現状があります。
そこで、労働市場の柔軟性を高め、多様な働き方や価値観に応える制度改革の必要性が強調されました。
提言では、特に年収1075万円以上の高度プロフェッショナル制度を拡充し、新たな成長支援型労働制度を創設することが求められています。
これにより、成果と成長を重視する労働環境が実現され、新世代のリーダー育成にも寄与することが期待されています。
個々の成長を支援することで、企業にとっても従業員にとっても働きがいのある社会を実現しようという試みです。

出典 : 新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表　カギとなる「成長支援型労働制度」とは？ https://www.g-soumu.com/articles/d08406f1-74df-4a6f-ae5b-6280aec2da67