職場で生まれる信頼と革新の源泉

職場での良好なコミュニケーションは、スムーズな情報のやり取りや問題解決を助け、快適な環境を作ります。特にインフォーマルなコミュニケーション、つまり廊下でのちょっとした雑談やランチタイムの会話は、
従業員同士の親密な関係を築くため大切です。この非公式なやり取りが、ストレスを減らし、みんなで助け合う雰囲気を強化します。さらにこの中には、新しいアイデアが生まれやすいというメリットもあり、仕事の質や創造性を高めることに貢献するのです。

出典 : 風通しの良い職場をつくる有効な施策とポイント、注意点を解説 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0162-well_ventilated.html