インドのエンジニアが輝く場所、日本企業への架け橋「Tech Japan」の挑戦

日本の企業とインドのIT人材を繋ぐプラットフォームを提供するTech Japanが、日本企業にとって重要なインド人材の活用法について提案しています。
Tech Japanは、インドの優秀なエンジニアと日本企業との採用を支援し、Talendyというプラットフォームを通じてインターンの派遣も行っています。

インドでは限られたリソースの中でクリエイティブな解決策を見出す「ジュガール」という考え方が根付いており、それを日本企業にもたらしたいと代表の西山直隆氏は考えています。
採用における日本企業のミスマッチ問題を解決するため、Talendyでは早い段階でのインターン受け入れを促進し、お互いの理解を深める機会を作っています。

西山氏自らも、社員やその家族と直接コミュニケーションを取り、会社のビジョンや仕事の内容を説明するなど、インド人材を真剣に活躍させるための努力を続けています。
Tech Japanの取り組みは、多文化共生の未来に向けて、日本企業に新たなチャンスをもたらすものです。

出典 : IT高度人材を日本企業へ　インド工科大学に特化した採用スタートアップ｜機関誌Works 特集｜ https://www.works-i.com/works/special/no188/indian-14.html