イマドキ新入社員の「働き方」と指導者の「新たな接し方」に迫る！

現代の新入社員たちの働き方には、一昔前とは異なる特徴が見られます。彼らが重視するのは、単に効率的で結果を出すだけではなく、
自己成長やワークライフバランスを含めた様々な価値観です。それに対応するために、指導者たちはどのように新人を支え、導いていけばよいのでしょうか。
また、今注目されるZ世代に焦点を当て、彼らがどのように学び、リーダーシップを発揮しているのかも深掘りしています。
この無料で提供されている最新の調査報告書では、これらの疑問に対する答えを見つけることができるでしょう。
ぜひ、新時代を生きる若者たちのリアルな姿を知り、彼らが抱える悩みや希望に共感しながら、これからの「人材育成」や「職場環境」に役立ててください。

出典 : コロナ禍入社で感じた不安と意外なメリットとは【若手意識調査2020】Vol.4 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0013-imadoki.html